来源：“江淮医学”微信号

作者：叶正松

 

5月23日，山东省临沂市中医医院，根据市卫计委财经纪律整改要求，决定将2013年1月份以来，发放给医务人员的5年夜班费，予以分期收回。

 

此事经媒体报道后，引起业内一片唏嘘和哗然。

 

舆情发生后，5月26日，临沂市中医医院向媒体回应，表示这事是个误会，认为收回“夜班费”损害了职工的权益。立即停止“夜班费”收回，并决定今后以绩效工资的形式发放。

 

 

 

这一荒唐事件在媒体的发酵下，总算酿出了一坛虽辣但也有些回味和甜味的酒。

这样的一个结果，令人普大喜奔，大家似乎看到了权益的伸张与法制的曙光。

 

可是，我们都太天真了，我们都想多了！

 

5月29日，@医学界 收到福建省漳州市一家医院几名职工匿名爆料，说他们医院因为漳州市委的一份文件，不但被要求退还值班费，还要退还病例费。

 

 

 

 

这是一份什么样的文件呢？相关内容大致摘要如下：

 

中共漳州市委办公室漳州市人民政府办公室关于开展我市自行出台津贴补贴相关规定整改工作的通知

 

各县（市、区）党党委、政府，市直各单位，漳州、常山、古雷开发区、漳州台商投资区、漳州高新区党工委（党委）、管委会：

 

为深入贯彻落实中央八顼规定精神神，根据国家、省里关于严肃规范津贴补贴纪律、严禁自行出台工资津贴补贴政策规定的通知要求，我市组织开展自查工作，梳理出自2013年1月1日以来自行出台或自行执行的有关津贴补贴文件88份。经经市委、市政府研究決定，现就整改有关事项通知如下：

 

一、我市自行出台的奖励地方（单位）的文件（详见附件1）

 

奖励地方（单位）不属规范津贴补贴整改范畴。受奖励的地方（单位）如果将奖金发放给机关事业单位干部职工，则不符合规范津补贴政策规定，违规发放的奖金，如数清退。

 

二、我市自行出台奖励个人的文件。

 

自行奖励机关事业单位干部职工，不符合规范津贴补贴政策规定，相关奖劤规定律停止执行，违违规发放的奖金如数清退。

 

三、市直部门（单位）自行出台奖励个人的文件。

 

部门（单位）自行奖励机关事业单位干部职工，不符合规范津贴补贴政策规定，相关奖励规定一律停止执行，违规发放或超标准发放的奖金如数清退。古雷整岛搬迁工作抽调人员补贴据实严格按出差有关规定进行整改。

 

四、市直部门（单位）自行执行上级相关部门（非津贴补贴主管部门）有关依据奖励个人的文件。有关依据奖励机关事业单位干部职工，不符合规范津贴补贴政策规定，相关奖励规定一律停止执行，违规发放的奖金如数清退。

 

五、市直部门（单位）自行出台的内部信息工作以及奖励个人的文件。

 

正式刊物可按规定向稿件作者发放稿酬，部门（单位）内部信息刊物针对机关事业单位干部职工发放稿酬或工作奖励，不符合规范津贴补贴政策规定，相关奖励规定，一律停止执行，违规发放的稿酬奖金如数清退。

 

六、有关要求

 

1.我市参照省里做法自行出台的奖励个人的有关文件。

 

2.本次自查清理整改时间自2014年1月1日起。

 

3.各责任单位要在本通知印发后三十日内完成整改改〔已被巡视（察）的县（市区）或单位，按巡视（察）组确定的整改时间执行）。

 

4.各地各单位要进一步开展自行出台政策规定发放工资津贴补贴的清理工作，严格对照上级有关规范津贴补贴政策规定进行自查自纠，凡隐瞒不报或继续以各种名目发放各类津贴补贴的，将从严追究责任。

 

5.由市监察委牵头，市人社局、财政局、审计局配合，共同做好清理整改工作的督促落实。

 

中共漳州市委办公室

2018年5月15日

 

 

 

 

 

我反复通读这个文件好几遍，没有发现一处要求不予发放医护人员值班费和病例费的只言片语。

 

但是，就是这样一份针对行政事业单位后勤管理人员的文件，却被我们医院的管理者严重误读。

 

我不知道他们是否像阿宝说的那样，蠢得理直气壮，还是坏得大义凛然？有意曲解借刀砍掉可怜临床一线医护人员，用健康和生命去换得的，只不过是多收了三五斗的值班费和病例费。

 

而最为严重的是，不仅仅是漳州一处而已。就在今天上午，江淮医学小编也接到了江苏一位医生的爆料：

 

昨晚主任群里讨论到半夜，我是小医生，他妈的次均费用扣了8千多，次均费用就是和去年同月比较，妈的去年收的病人和今年收的病人同月能有可比性吗？院领导想法扣钱，据说医院没钱了建分院。

 

 

一直以来，我们的领导接到给职工加薪的文件，就像没看到。接到扣钱的指令立马鸡毛当令箭，坚决，果断，快速，宁左勿右地贯彻执行。

 

这样欺负手下职工、底层的弱势群体，有意思么？

 

还是那句话，不要拿临床一线底层医护的血去涂自己的红顶子！

 

最新消息|医护人员被收回的夜班费将再次发放！

 

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