最新消息|医护人员被收回的夜班费将再次发放！
来源：三甲传真
被热议的“山东省临沂市的医护人员5年夜班费被收回”事件传来最新消息。三甲传真经了解后获悉：医护人员被收回的夜班费将纳入绩效再次发放！
这起事件起于5月24日下午，临沂市中医医院一名职工在某医学论坛上发布了“医院通知收回五年的夜班费，那我值的夜班能退回吗”的帖子，在医疗界专业技术人员内部引起热议。
三甲传真获悉，今年3月份在临沂市卫计系统财经纪律检查中，临沂市中医医院将“夜班费”单独发放的做法，不符合会计科目有关账务处理规范，需要按照津贴补贴发放规范进行整改。
为此，临沂市中医医院对绩效考核管理办法进行了重新修订，在绩效工资核算指标中增加“夜班工作量”指标，对职工夜班工作量、医疗服务质量和患者满意度情况进行统计考核，以绩效工资的形式对职工夜班劳务价值予以体现。为规范整改，医院决定分期收回以“夜班费”名义发放的资金，并按照新修订的绩效工资考核办法重新核算补发。
为稳妥起见，临沂市中医医院先对2018年1至2月份“夜班费”发放进行整改，把2018年1至2月份夜班工作量按照新修订的绩效工资考核办法进行计算补发，同时，把这两个月以“夜班费”名义发放的资金予以收回，并于5月24日在医院内网下发通知。
但是由于医院工作不够细致，事前没有与职工做好充分的解释和沟通工作，致使个别职工引起误解，认为收回“夜班费”损害了职工的权益。
舆情发生后，临沂市中医医院立即停止“夜班费”收回，对全院职工进行了政策说明和解释工作，消除误解。
三甲传真获悉，这起舆情发生后，临沂市卫计委第一时间了解情况后，及时向上级部门和有关部门汇报，积极应对，妥善解决。
三甲传真评析——
第一：职工的利益无小事，小事也是大事。我国医疗改革得以持续推进和医患关系得以根本扭转的基础是，医疗界内部必须凝神聚力、认识统一、团结一致。任何事关医务人员利益的“小事”都是“大事”，都应去做深、做细、做好。因为只有这样，才能充分调动医务人员的积极性投身医院发展，投身医疗改革，投身建设健康中国。
第二：三甲传真昨天发布的《医护人员5年夜班费被收回！卫计委，请听我说》评论文章中，对这起事件的来龙去脉和前因后果未作深入的了解，一些观点和评论有失公允。在此，诚挚地向临沂市卫计委和临沂市中医医院致歉。
第三：关于“取消医护人员夜班费”的问题，从近年网络曝光情况和媒体报道情况看，已经发生多起。不同的是各地对夜班费的定性和规范口径并不统一，相同的是医护人员对此大都不能理解和接受。希望这些地方的主管部门和医院能够像临沂市卫计委和临沂市中医医院一样，善于通过网络走群众路线，善于通过网络发现问题，结合当地政策，进一步把工作做深、做细、做好。
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啥？医院发放的夜班费竟然也要收回？!