医生圆桌会丨招医生要求SCI>10，科研能力和临床经验哪个更重要？
近日，上海复旦大学附属某医院招聘的招聘引起了业内热议，该院列出的招聘条件引人瞩目的不但是学历高，还对学术论文有了具体要求。
例如消化内科招聘的八年制博士，要求第一作者发表SCI论文单篇＞10IF，或累计＞20IF。
有人惊呼，你这是招聘临床医生还是招聘博导啊？
此消息引发网友热议：
@普通老百姓：临床和科研很多时候是两码事！看病水平高不高，是衡量一个医生是否称职的最主要指标。同样，教师好不好，关键也要看教学。可惜，我们的评价体系，是反着来的！
@明月在清风伴：他们到底是要临床医生还是科研医生？人毕竟精力有限，时间有限。医生的时间都在科研上，那还有多少时间去好好看病人？这是不可调和的矛盾。
@行者谷妈 ：得做科研，该院是业内翘楚，医生不仅需要看病，更需要对疾病进行深入的研究，好的治疗方法是要进行深入研究的。没有基础科研，医学难以发展。
招聘临床医师，专业技能才应当是考量的关键
做临床医师，专业技能和临床经验才应放在首位。在能力未知的情况下，以学历作为标准的做法并不为过，为了考虑到专科发展的需要，科研论文作为参考条件也能理解。
但以现在临床医生的工作时间和业务量为背景做参考，SCI>10这个条件就显得过于苛刻了，因为大多数临床医生“工作忙、没时间”。
“做一千台手术不如发一篇SCI论文”
随着大家对论文的重视程度越来越高，还催生了巨大的“论文代写”市场。
SCI论文在医院等级评审中有需要，在行业竞争排名中有需要，在某些利益团体的发展中有需要，当一项指标被畸形量化后，一些急功近利者便趋之若鹜，“学术造假”者不在少数。
科研与临床二者本是相辅相成。一个优秀的与医生可以是专注自己病人的医生，也可以是科研临床全面发展的医生，全凭医生个人的想法自由发展，但科研指标绝对不能成为限制医生职业发展的阻碍。只有辩证看待科研与论文，才能促进行业的健康发展。
最有发言权的还是在座的医生大大们，
您是如何看待这件事件的？
1、您觉得科研能力和临床经验哪个更重要？
2、您认为该医院的招聘条件存在什么问题？
3、在两者不可兼得的情况下，您会更注重哪方面呢？
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