医生圆桌会丨时隔5年,陕西“伤医”父子终被判刑,你怎么看?

   

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1
陕西 “伤医” 父子

 

913日消息,近日,陕西汉中西乡县人民法院依法审结并宣判代某甲、代某乙、代某丙寻衅滋事、故意伤害一案,分别判处三名被告人有期徒刑3年至56个月不等,并共同赔偿西乡县某医院各项经济损失共计10.91万元,代某乙赔偿谯某各项经济损失3.3万元。

 

据公诉机关指控,20147月,代某甲因与他人发生纠纷致伤后入住西乡县某医院医治,后因用药问题与该院产生纠纷。在双方无法协商解决,且医院已明确通知其治愈出院的情况下,为迫使医院满足其无理诉求,代某甲并未通过诉讼等正当渠道解决纠纷,而是与其两个儿子代某乙、代某丙借故生非,通过长期强占病房的手段给医院施压,直至20192月被公安机关强制带离,造成医院十万余元的经济损失,严重浪费了医疗资源。

 

其间,代家父子三人多次结伙辱骂、殴打医院工作人员,致一人轻伤、三人轻微伤,并无故随意辱骂其他患者及家属,肆意毁坏医院财物,造成数千元的经济损失。三名被告人的行为已触犯《刑法》第293条之规定,应以寻衅滋事罪追究其刑事责任。(央视新闻)

 

提问:时隔5年,陕西伤医父子终被判刑,你怎么看?

 

2
三十而已

 

普通医学院本科毕业后回老家结婚生子考编制一气呵成,尽管编制落在了二级妇幼保健院,并且因为没有临床科室把我安排在了产检门诊,没有夜班,偶尔周六周日值班,十八线小城市工资七八千左右。执业医师,主治医师都是边工作边看书一次通过。

 

和大多数医学生一样,当初选择这一行时心里总是怀着救死扶伤的梦想,所以在注册执业医师范围时留了私心注册了内科,并且在工作的第三年考上了非全日制内分泌科的研究生,我没有完全脱产,毕竟编制不是一个什么人都有勇气丢弃的东西。今年9月开始了研三,随手翻了翻我梦寐以求的三甲医院招聘简章,却发现他们今年开始只招收30周岁以下的硕士了,那么等到明年毕业后就已经31周岁的我来说,一切都成了泡影。

 

科室里其他的医生都是妇产科出身,虽然内科专业干保健诊疗科室并不违规违法,但我还是觉得和我想要的东西背道而驰。干着产前保健我的内科专业技能渐渐的就荒废了,虽然现在升了主治但下一步就面临着副高正高,不在内分泌科却想升内分泌的高级职称,凭什么?凭空想象吗?

 

有人说万年主治也未尝不可嘛,工资又不少,有编制又不可能辞退你,再说升副高也没那么难,发点文章考试合格就好了嘛,至于正高,别说你一个二级医院的保健科医生了,三甲医院临床医生也未必能升上去,你操那份心干嘛呢,一介女流有那时间把孩子带带好吧。

 

人一旦有了欲望,原本美好的生活就变了,我不知道我是不是错了,如果没有那份救死扶伤的野心,不去努力考研,是不是现在会好过一点,现如今高不成低不就,拿着硕士的文凭却干着中专文凭也能干的工作,想进三甲想干临床,但人家不要我了,或者退而求其次进二甲医院,面临着失去编制从头做起,论资排辈,不是不行而是怕,怕我又走错了路,将来后悔。

 

提问:30岁努力考了研,然而三甲医院却不再招30岁以上的社会人士,你怎么看?

 

3
核心资源

 

要想在县医院混,核心资源就是病源及临床技术能力。如果在县医院,你能做到你的门诊门庭若市,找你看病的人前赴后继,那你在医院的话语权绝对重。为什么在县医院拉关系特别重要,这里面更包含拉这层关系能给你带来病源及技术。

 

开展临床新技术,如果你善长搞关系,科室及院领导愿意送你出去进修学习,自己能独立开展新技术,那竞争力还不强吗?所以说,在县医院关系非常重要,如果不搞,在县医院,没几年你就到瓶颈期了,发展不上去了。

 

在大医院,尤其教学医院,它的核心资源反而不是临床了。大医院核心资源是科研及课题。要想在大医院混,必须科研及课题好。大医院不拉关系吗?不可能,在科研领域同样竞争的头破血流,拉关系也是常见。不拉关系,你能读到博士?你能搞到课题?

 

为什么感到大医院临床能学到东西,因为大医院的核心资源并不是临床。大佬们不会对临床抓在手心不放,所以小医生能很快学习成长。在大医院也是有瓶颈的,如果在大医院不拉关系,不搞博士不搞课题,即使你临床能力再强,也就永远一个普通医生,发展不上去。

 

提问:所以,不管是县医院还是大医院,在各自核心资源领域,都是一个样子,有人的地方就有江湖。大家都认同吗?

 

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