医生圆桌会 | 医院里无偿加班、被迫加班是常态吗？
医生反馈：
浙江杭州，说是浙江省政府牛皮已经吹出去了，要试点每周4.5天工作制……然后呢？这个政策估计是只针对政府的老爷们的，我们医院，专科三甲，临床工作累成狗，目前是5+1，8:00-12:00.13:30-17:00.每天中午门诊看到12:30是常态，病人多的时候上午看到13:00，吃块沙琪玛13:30开诊看到17:30。
目前周六为了三甲复评无偿加班，工作日的晚上经常有钉钉和现场的培训，一般从17:30-20:00，频率大约是每周三次左右。
近期又传闻需要“全面复工”所以可能周日也要上班，没有钱，无偿加班……什么时候停过工？还复工？觉得自己快累死了，现在在想，卸磨杀驴，是不是也该这季的麦子磨好了再杀才科学一点？
提问：你们医院也有此类情况发生吗？无偿加班、被迫加班是常态吗？
几乎所有的节日都有假期或者有过节费，唯有医师节护士节没有假期不放假也没有过节费也就罢了，还在医师节护士节的时候组织一大堆的理论考试技能比赛，让医生和护士们苦不堪言。
国家设立医师节护士节的初衷就是比赛和考试吗？初衷不是慰问医生和护士吗？设立医生节护士节的初衷，就是折腾医生和护士吗？每到这两个节日，医生和护士门都苦不堪言。真希望有关部门管一管，禁止医院借医师节护士节来考试竞赛等。身边很多医护们都非常希望国家能取消医师节护士节。
提问：你觉得医师节是“形式主义”还是“有意义”？谈谈看法。
27岁，男，本科影像，今年影像规培结业。通过三年的规培，发觉自己有太多不足，心中一直有个研究生梦，也知道去了大医院没个研究生学历很难混。所以想放弃三甲医院去一个小医院，一边上班一边考研。三甲医院只能考在职研究生，考全日制研究生必须辞职，而且要赔不少违约金，医院挺好的，但城市不是自己想呆的。省会城市这个小医院是个企业单位，想着到时候考上了可以直接辞职而不用赔钱。
身边一些朋友觉得：本科能进市级龙头三甲医院，实属不易，应该抓住机会，以后读个在职研究生也挺好；现在这个年龄去读全日制研究生，毕业后已经超过30岁，很多三甲医院都进不去了，到时候路也不好走。
提问：为了考研，放弃市级三甲医院值得吗？麻烦大家给点建议吧。
郑州某医院19级研究生集体要求学校改善宿舍条件。没有空调，没有暖气，没有澡堂，没有图书馆，没有校园网，没有餐厅，大家纷纷感叹还有比这样的条件更差的研究生院吗？
提问：你们当时研究生宿舍条件如何？分享一下。
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