医生圆桌会丨大三甲收入高，小单位升级快，“鸡头”和“凤尾”我该怎么选？
学医不努力，钱包两行泪
说说华东某三甲医院，最近针对住培医生组织年度考核，内容是影像和心电图，每门各10题，每题10分，第一、二年住培及格60分，第三年及格80分。如果不及格，每门扣2000，补考不及格每门扣4000！也就是说最多可能被扣12000，不仅没工资，还要倒贴钱呢！刚刚基地教秘把补考名单发到大群里了，中小学生成绩还算隐私保护呢，几十岁人了还得被挂上墙？好像出科考不及格也要扣1000，凭什么？
您学医多年，是在多大年纪实现的收支平衡？
舍命生子”的吴梦去世！纪念横幅写“为爱活着”
4月1日下午，当事人吴梦在无锡病逝，年仅43岁。身为重度肺动脉高压患者不顾医生劝阻执意怀孕，利用网红身份，在网上高调宣布，并声称自己如果能生产成功，将给所有的肺高压患者带来希望。但她的主治医生@陈静瑜肺腑之言发微博称：“吴梦的死亡原因是她对医生抗感染用药不信任，觉得术后化费多（客观上第一次肺移植费用多，许多费用无法报销），她拒绝必须的用药治疗，导致双肺反复感染，诱发慢性排斥，她甚至不遵医嘱不吃排异药，请精神科医生会诊有性格分裂，她在我决定二次移植时写给我的信中也觉得只有神能救她，而不是医生。”
工作中遇到不信任自己的患者您会怎么做？
这家医院咋回事？医生竟然还抢着加班
病人挂号不限号；所有的检查当天做完；夜里 12 点，检验科、影像科等科室依旧灯火通明；即使最难等的住院床位，在河南省人民医院有时要等一个星期，在这里最多两天就能排到。
没有黄牛党倒号，也不需要找熟人，就能在全省最好的医院看上病。
医生也实现了待遇提高，有能力可以自己承包科室床位工资奖金比北上广的大多数医院都多，年会在五星级酒店举行。
这家医院真的存在，它就是亚洲最大的医院——郑大一附院
来，请评论区晒一晒自己的年资以及夜班多少钱
某医生，博士毕业，三十多岁，三甲医院主治医师，经常加班，做科研，外出学习，看着主任的脸色，想休假要看同事的心情，天天忙得不亦乐乎。但专业能力强，业务水平高，收入未来有前途。
另一医生，三十多岁，本科毕业，在职读了硕士学位，基本没有科研做，外出学习自己掌握。由于科室没有太多竞争者，很容易就当上非主力科室的科主任，晋升副主任医师也十分顺利。工作无压力，工作量不大，很少加班，在家休息时间多。业务水平一般，高难患者推荐到好医院去。期待四五十岁就可以辞职回家。
哪个状态是你想要的？
北大医院麻醉医生谈无痛分娩推广：与产科的冲突是主要阻力3月28日，北京大学第一医院麻醉科主任医师曲元称，无痛分娩推广难，原因之一是麻醉医生积极性不高，一场无痛分娩要监护约12小时，麻醉医生却没有多少收入。她认为，更重要的原因是产科与麻醉科的利益分配冲突。
无痛分娩推广难，究竟是麻醉医生人数少，还是产科医生想赚钱？您怎么看。
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