医生圆桌会丨2017年国家出台的政策，您都享受到了吗
2017年已接近尾声，回顾医疗圈这一年，出台的医改政策漫天飞。
医学专业二本取消、同工同酬大推进、各大医院关停普通门诊、诊所遍地起....
以及年年都只是发文提到的：涨工资！涨工资！涨工资！重要的事情说三遍。
口号永远都在喊，而真正落地生根的少之甚少。
就在本周，一则“我国超过5亿人有家庭医生”的报道更是遭到网民们吐槽，称和自身感触相去甚远。
随后，卫计委回应：数字没有问题，是统计上来的！
杏仁妹心怀疑惑的算了一笔小帐，
如果说1个医生负责100个人，中国有没有5百万家庭医生？这些医生的工资由谁来发？
可能是杏仁妹太过于较真，但是如果没有认真考虑后就急于发表的言论我们是拒绝的。
同样，中国医生需要的不仅仅是纸上谈兵的假把式，没有实际行动的付出，再多的文件出台也只是耳边风。
“理想很丰满，现实很骨干”来形容中国的医改再贴切不过。
2017
医务人员薪酬稳步提升
2月10日，人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，部署公立医院薪酬制度改革试点工作。
点评：四部委发话，多地相继发文说要为全体医护涨薪，涉及十几个地区，但是这个钱到底有没有涨到医生的口袋里，恐怕只有在座的每位医生最有发言权了。
2017
公立医院全部取消药品加成
4月29日，国家卫生计生委、财政部等部委联合下发《关于全面推开公立医院综合改革工作的通知》，9月30日前，全面推开公立医院综合改革，所有公立医院全部取消药品加成（中药饮片除外）。
点评：取消药品加成后，各地公立医院只能自己想办法“填补亏空“。但是这钱究竟从谁身上扣出来？想必只能对临床科室绩效工资下手了; 到最后，医生资源越来越紧张，患者依旧看病难看病贵。
2017
中国医生逐步告别编制时代
2017年初，国务院下发了《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，强调在地方现有编制总量内，确定公立医院编制总量，逐步实行备案制，在三级甲等公立医院开展编制管理改革、实行人员总量管理试点。
点评：不管你是否留恋，编制对于中国医护来说，都将逐步成为历史，中国医务人员将告别铁饭碗时代和准公务员身份。失去了编制的束缚，对于医生群体来说，无异于剪掉了一根粗重的锁链。
2017
鼓励医生多点执业、自由执业
今年2月，国家卫计委发布《医师执业注册管理办法》，允许医师多点执业，实现“一次注册，区域有效”。自4月正式实施起，目前在上海已经有700多名医师参与多点执业，不容小觑。
点评：有人说多点执业、自由执业不靠谱。事实上中国医生的品牌意识越来越强，不再甘于仅仅依靠医院品牌，“自带流量”的医生多点执业、自由执业或者出走公立医院将成为大概率事件！
“特使中国，特色医改。”
今天的圆桌会，咱们就来扒一扒那些看似“美好”的医改政策。
本次会议有以下几个议题可供参考——
1、您最关心和最想吐槽的医改政策有哪些？
2、2017年还剩十天，您觉得医院会为你准备一个年终大红包吗？
3、一人一句话总结一下您工作的这一年，是收获还是....？
4、对于2018年，您对医疗界有哪些展望？
......
上期评论精选：《医生圆桌会丨严控药占比、耗占比，是谁扣了医生的工资？》
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