医生圆桌会丨医院靠“返点”杜绝回扣，您怎么看
自去年平安夜央视报道“回扣门”事件后，各方都开始采取措施整治医生收取回扣的现象——
如让医生签署“廉洁保证书”、禁止药代进入医院、有关部门彻查药企等等。
最近，一家二甲医院更是采取了 公开返点 的方式以杜绝药企给医生回扣。
10月9日，桐城市人民医院召开院长办公会议，决定即日起，药企按月销售金额排名向医院返点。
具体如下：
1-5名，按当月销售总金额的40%返点；
6-10名，返35%；
11-20名，返30%；
21-50名，返25%；
51-100名，返20%；
101-150名，返15%；
151名以下的，返13%。
医院称：此举动是为了了加强药品采购使用监管，杜绝临床药品回扣行为再次发生。
理解下来就是：让药商没有给医生提供回扣的利润空间，杜绝医生的灰色收入现象。
医院此举把“暗扣”变成了“明扣”。
“暗扣”是指药企给医生个人的提成；
“明扣”则是将暗箱操作变成医院与药企之间的讨价还价，医院将这笔收入纳入本单位的绩效考核。
简单点说，“暗扣”进了医生的腰包，“明扣”则被医院拿走了。
在如今公立医院全面采取药品“零加成”后，医院依然可以有几成的毛利。
也有不少人认为，开多少药还是要看医生，返点无非是让药企既给医院“明扣”，又要给医生“暗扣”。
另外，大家还担心：
医院赚到钱之后，会通过绩效的形式分配到医生身上吗？
如果主任和院长要分配奖金，是不是无形中加大了他们的权利？
许多业内人士都对于“返点”的公示持怀疑太多，
那么今天的圆桌会，就请各位医生大大就聊聊您的看法。
本次会议有以下几个议题可供参考——
1、您还知道哪些用来杜绝回扣的手段？
2、医院靠“返点”杜绝回扣，您觉得能成功吗？
3、您认为医院实施返点之后，会造成哪些影响？
4、对于医生拿回扣的现象，您还有什么想说的？
......
上期评论精选：《医生圆桌会丨药占比，何时才能与你说再见？》
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