医生圆桌会丨儿科荒，都有哪些人的“功劳”？
最近一段时间，随着儿童疾病进入高发期，全国很多地方的儿科门急诊告急，儿科进入了超负荷运转的状态，一时间，儿科荒的问题暴露无遗。
儿科医生稀缺到了何种程度？三甲医院天津海河医院只有三名儿科医生，他们病倒后医院的儿科就停诊了。
更为严峻的是，儿科医生不仅数量不足，还后继无人。儿科，尤其儿科急诊，已经被医务人员视为畏途。很多三甲医院儿科招聘竟然遭遇零报名。
儿科医生为什么不足？
有人认为是由于儿科“医闹严重”：中国独生子女政策造就大批小皇帝，家长在带孩子就诊时候往往情绪焦躁冲动。导致儿科尤其儿科急诊，成为涉医暴力最高发的科室。
有人认为是由于儿科待遇差、工作强度大：同样的工作量，儿科医生的奖金只有其他医生的二分之一。
还有人认为是政策导致：1999年，医科院校的儿科系停止招收本科，代之以临床医学专业，儿科学则成为临床医学专业其中的一门课程。
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儿科医生荒因为流感肆虐被再度炒热，并引起许多讨论和争执。
今天的圆桌会就请在座的一线医生们探讨下这个话题：儿科荒，都有哪些人的“功劳”？
大家可以根据以下角度展开讨论：
1、您身边的有儿科医生吗？他们的工作状态怎么样？
2、儿科医生严重不足，您和您身边的儿科医生觉得是为什么？
3、您觉得儿科想要吸引更多医生，要做到哪些？
4、关于阿宝的观点以及反驳阿宝的观点，您怎么看？
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上期评论精选：《医生圆桌会丨新年第一道紧箍圈，您准备好带上吗？》
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