医生圆桌会丨科室医保经费超标被扣绩效，医生：我也不是药神
近期一则新闻报道称，浙江省某市肿瘤医院的医生陈明红今年2月份又只拿到了1000元的绩效奖金。
最近半年来，因他所在的呼吸内科医保经费超标，全科的人都被扣钱，奖金只能按保底金额发放。
医保政策为何让辛苦工作的医生反而被扣了钱呢？
涉事医生之所以被扣钱，是因为他在诊疗过程中超出了医保付费的规定金额。医保付费直接影响医疗行为，找到一整套科学合理的付费方式，的确是件难事。
这就给医生们出了一个难题：
正常治疗，就会扣钱；不按医疗方案做，又如何向病人交代呢？
在“职业操守”和“养家糊口”面前，医生显得有些进退两难。
为此，一些医生想到了一些”聪明“的办法，例如，将本该一次完成的手术拆成几次，甚至不惜造假。
极不合理的付费方式，不仅无法节省开支，反而会对医生造成困扰，影响他们对患者病情的专业判断。在选择治疗方案上也会变得畏首畏尾，对医生来讲，这不仅对自己专业的打击，也是对患者的不负责任。
此事一出，立即遭到网友吐槽：
@夏不知~：现在医保给每个医院压的炒鸡紧，自负盈亏，医保费用报多了医院自己承担，好多药和器械都不准报了，所以医院没办法，医生很无奈。医保亏空是摆明了的……
@踏歌行：医保规定住院不超过十五天，肺炎十五天好，做个手术也要十五天愈合，很多在公立医院不能报销的药到了私立医院就能报销，三天两头找理由扣医生钱，医保水深着呢，老百姓傻乎乎地只知道说医生黑
@匿名一颗心：公立医院都这样 这样的医保政策对病人对医务人员都是不公平的 病人病情问题住院天数延长导致医保超额甚至也要被催着转院 医务人员也累的要死 结果除了就是扣奖金扣奖金
很多医生也纷纷留言，表示医保现状让人无奈：
@草根医生1：什么时候能让我们做一位真正的医生
@麻黄桂枝杏仁甘草：药占比20%，然后危重病人都不敢收了
站在医生角度的您是如何看待这件事件的？
1、您在工作过程中有过因医保控费被扣奖金的经历吗？
2、现在的医保政策是否会影响您对患者的治疗方案的选择？
3、您觉得现在的医保流程是否过于死板？
4、如果您的患者医保费用超额了，您会如何处理？
......
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