医生圆桌会丨“刚刚辞职，医院要求双倍返还安家费”，怎么办？
近日，贵州市一家开展医疗业务不足两年的医院，数十名骨干医生集体辞职后对簿公堂：
医院告辞职医生双倍返还安家费，
辞职医生反诉医院强求医生违规开展医疗活动！
双方谁也不让谁，吵得火热。
据医院官网介绍，开业一年来，门诊人次6万余次，出院人次近2万人次，手术3000多台次，医疗业务收入5300多万元。
然而，才营业不足两年，该医院就与医务人员纠纷不断，这背后到底发生了什么？
“挖人”：开出丰厚待遇从公立医院挖走业务骨干
“辞职”：数十名引进的人才医生提出离职
至今，这40余名医生中的相当一部分，纷纷提出辞职。
就在这些医生提出辞职后，医院要求辞职医生双倍返还数十万不等的安家费。
法庭上，医院向法庭出示了这些医生在信中多数表示是由于个人原因辞职，
但是，遭到辞职医生的反驳，他们在法庭上表示辞职的原因主要是：
院方违规要求医生开展医疗工作，执业存在风险，担心出现医疗事故，没能享受事业编制的待遇及医院管理等。
看看辞职医生怎么说：
@姚x医生：“科室大多数时间只有我一个有执照的医生，必须兼顾病房和门诊工作，因为无法分身兼顾门诊和病房包括医院科室会诊等工作，多次被医院批评并罚款处罚。”
@赵xx医生：“医院在我多次要求下仍不签订劳动合同，并常拖欠工资，不履行承诺之薪酬福利待遇，更为严重的是，医院管理混乱，要求医生违规开展不能开展的业务，处罚满天飞。”
@匡x医生：“在医院不具备资质及条件的情况下违背医生意愿强行要求医生进行违规操作，当时多次向医院领导建议整改，但医院不但不采纳建议反而变相找理由给予处罚”
院方给出的回应则是：医生违法发布不实信息，市卫计委进行了回复，医院没有违法行为；
尽管医院和辞职的医生各执一词，说法不同，
杏仁哥相信，务川自治县人民法院会居中裁判做出客观公正判决。
1、您认为医生应该返还两倍安家费吗？
2、如果有医院来“挖”您，开出什么样的条件会让您心动？
3、如果发现医院管理存在漏洞，您会选择辞职吗？
4、从医这么久以来，您遇到过医院哪些奇葩规定？
......
上期评论精选：《医生圆桌会丨“专业医生”败给了“算命先生”，谁的悲哀？》
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