在中国找不到好医生？这是侮辱！

来源：医脉圈

导语

如果说在中国找不到好医生，这绝对是侮辱性的瞎说。在中国大陆，好医生是不少的，而且很多好医生默默无闻地为着患者服务。我所说的“找不着”的含义是“It's hard to find the right doctor.”（难以找到合适的医生）。

来自中新网的报道，梅奥医疗集团在中国大陆设“商务处”，为中国大陆的患者转送到美国。港媒是如此报道的：当美国顶级医院通过内地合作伙伴扩大业务时，更多的中国有钱人开始在美国求医。据业内人士表示，大部分想到海外求医的患者已经去过了中国的顶级医院，并极度渴望得到更好的治疗方法或更高的生存率。他同时透露，美国最受病人欢迎，其他受欢迎的地方依次是英国、德国、日本和新加坡。

我看后，以自己的经验做出以下三个判断：

1.在中国大陆“找不到”好医生？——可能不是；
2.在中国大陆找不到好医院？——可能是；
3.在中国大陆找不到好医疗？——一定是。

我的三个判断提出后，基本得到认可，但是也看到有些不同意的意见，这完全是正常的。因为不同的利益团体有不同的视觉，不同的患者团体有不同的感受。但只要是对医疗制度有深入思考的，你也不得不认同。到底用什么标题来表述我的观点呢？可以从“中国的好医生在哪里？为什么在那里？”来陈述我的观点会容易接受一点。

在中国并非“找不到”好医生

如果说在中国找不到好医生，这绝对是侮辱性的瞎说。在中国大陆，好医生是不少的，而且很多好医生默默无闻地为着患者服务。我所说的“找不着”的含义是“It's hard to find the right doctor.”（难以找到合适的医生）。因为被认为的“好医生”都在大医院，都“跑到”大医院，换言之，到了大医院就找到“好医生”。在这种情况下，“好医生”也找不到合适的病人。病人到了大医院就以为“找到”了好医生。殊不知一种“找不到”好医生和浪费好资源在当前是并存的，医生与患者都在一种无形的压力下苦苦挣扎着。

为什么会出现“好医生”不好找呢？有人说被权贵垄断了。我不认为完全是，而是制度造成“被垄断”。假如，医生不被虹吸到大医院的，假如医生是流动的，假如医生不是因为“创收”而收入好，可以凭医术吃饭，假如医生的本领离开大医院也能发挥作用的。

其实，中国人在现有的制度下，甚至追溯到现代医学昌明之前，或进入医改时期，病人都是在找医院看病，而不是找医生看病，这种现象也随着高速公路的发展、高速铁路的发展越来越明显。

其实，中国人到国外看病，找的还是“大医院”、名医院。他们与美国人看病的方式不一样。美国顶级医院在中国“设点招商”，正是看中了中国人的心态——贪大求洋。如此的“招商引资”总比在中国“设厂”——办医院经济很多。因为他们知道办医院不同办工厂。知名的专家与办院的文化难以移植，同时对医生与医学的价值观的基因位点差异太大，难以同化，所花费的“抗排斥药”成本大。

再说，在医院看病，病人并没有选医生的权利，尤其在政府医院，这一点又与大陆不一样。有人说，大陆看病比国外好，优质资源被公平使用了。这也许在一种特定的条件下的说法。真正公平使用公共资源的还是在美国或欧洲。现在我们的制度能说是公平使用吗？因为一开始，我们的财政就不是公平分配；我们的公立医院就是在市场掠夺资源。

其实，不仅仅患者如此心态，医生也是如此心态。几乎大多数医生都往大医院跑。包括我自己。因为，医术的培养与医术的应用只有在大医院才可以发展和发展得快。所谓的医术可以发展，是因为大医院的平台可以提供很多机会：“赢利”的方式与手段带来的机会，“寻租”的机会、“学习”的机会。所以，一旦进了大医院的医生，不轻易“放弃”这个平台，尤其控制着资源的和没有实力的的医生尤为如此。这种心态，与自由执业状态下的心态不一致。比如说美国，美国自己执业向受雇于医院的人数回流，是因为在医院执业的状态比较“逍遥”，没有太多的压力而且有带薪假期。他们选择受雇，也不是只选择大医院，因为美国最大的医院单体，也只有1500床上下。

中国大陆好医院在哪里？

好医院的概念是什么？一般而言说的是硬件与软件的综合。硬件主要包括设施与设备；软件包括技术与人文。好医院给患者的印象是：能看好病和舒适。如果从病人的流向来看，大医院是最多人去的，但也是最多抱怨的。

至于在中国能否找到“好的医疗”（系统），这毋需多解释了，不然我们不需要医改，不然人们不会说医改尚未成功。好的医疗体制成功的标志是：公共产品与私人产品分开，公立医院公益性回归，医生的价值回归。

也许取消编制后，真正的好医生才能脱颖而出！