山西4家三甲医院自主职称评审是前进一小步倒退20步！
来源：医院院长
作者：谭梅
山西4家三甲医院自主评审职称的新闻引发医学类公众号转载，不少还在呼吁自己省份什么时候推行，自然是看好这项政策的。
说实话，我很不看好。保守的评论就是本文的题目：前进一小步倒退20步！
所谓前进一小步是三个意思。第一，进行职称改革了，承认以前的问题多，第二，表面上让医院做主了，第三，看上去会不脱离实际了。
之所以说是倒退20步，是基于两个方面的原因，第一，为了职称改革而改革，会影响职称改革，本身就不是正确的方向，第二，在目前这种职称乱象下，医院自主评审，只会加剧乱象和腐败！
我当然不是胡说。先看其几个细节。
第一，交给医院自主评审不是医院自己设定条件，也就是说，不能低于省里定的条件，是在省里条件的基础上，根据医院实际增加自己的条件，美其名曰不脱节（也就是说，省里那些花架子一个不能少）。
我看了这句话就笑了！这和过去有区别吗？之前，因为医院里高级职称有名额限制，竞争激烈，哪个医院不是先自己医院内部评？哪个大医院的评审条件不是高于省里？为了管理和实际需要，哪个医院不是自主先决定和根据所谓的实际制定内部评标准？
那么这样改有什么实际意义？和之前有什么区别？
第二，如果省里统一评审，不管现在如果乱，总归还有所制衡，钻空子还需要在全省高评委的眼皮子底下，人员变化还比较多，做工作还比较麻烦。医院自主评审后，换汤不换药，只需要满足省里条件的基础上，医院领导开会讨论就行了。自然，不受领导待见更没机会，原因很简单，有萝卜招聘就可以有萝卜评审。医院内徒子徒孙，科室关系，亲属关系……做起工作来更方便，腐败起来更严重。有人说可以举报到省里啊，取消评审条件。好吧，之前医院领导出事，医院内人之前不知道？
如此，意义何在？
不少地方出台不少职称评审改革，本来是为了杜绝花架子，结果职称改革本身就成了花架子，制定出来的条件也是花架子。要想前进，我们首先要弄清两个问题：
第一，职称本身。换句话说，有没有必要弄这个职称，这是基础！美国，英国，还有我们的台湾，医院里有副高正高这些职称吗？没有！都是主治医师！临床医师又不是学校，就是看病的，看病能力强就好，其他都是花架子。
第二，职称评审的目的是什么？是为了促进科研，是为了医学进步，是为了救治患者？好像都不是！因为根本没达到这个效果，也与这些目的无关。你见过其他专业的人这么看中职称吗？有人说，医学是牵涉人命的，医学比较麻烦，医学要严谨。懒得抬杠！哪个行业都重要，大楼盖不好一次性很多条人命！
我的观点是，这两个问题不解决，所有的职称改革本身就是花架子！
别说我过激，我说的只是常识！违背常识讨论问题，无论语言逻辑多强，都是装模作样摇头晃脑的胡写胡说！
套用一个流行词：我们都在假装很努力！一项政策落地都会执行很久，如果是错误的也会，这是本号推出这篇文章的原因。
我都替你捉急！
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