来源：三甲传真

作者：淅水

 

近日，三甲传真接到一个护士求助。在国家三令五申强调尊医重卫的当下，她3年的维权路、对自身合法权益的诉求，拷问当下的法治环境。

 

2015年2月4日早上6时左右，湖南省邵东县中医院护士何冬芹给36号床乙肝患者陈某（八十多岁、女性）测血糖采血。陈某怕痛，当何冬芹把针刺到其手指尖时，陈某突然跳起，导致针尖反弹刺到了何冬芹左手第二指上。何冬芹迅速脱下手套，鲜血从指尖上冒了出来。何冬芹当时已怀有身孕，后来其被诊断为感染乙肝。

 

 

何冬芹：当时我正在值夜班，给乙肝患者测血糖时医院违反规定用测血糖的针，而没有用血糖笔。我被诊断为感染乙肝后，到邵阳市人力资源局进行了工伤认定。但没想到是，如此明显的工伤，却经过了漫长而曲折的维权。

 

第一次：邵阳市人力资源局不予受理

 

 

2015年9月6日，何冬芹护士向邵阳市人力资源局提请工伤认定，但却被告知她的申请不予受理。

 

万般无奈之下，何冬芹护士一纸诉状把邵阳市人力资源局告上法庭。法院判决：撤销被告邵阳市人力资源局于2015年9月6日作出的《工伤认定申请不予受理通知书》，责令其于判决生效之日起60日之内重新作出行政行为。

 

第二次：邵阳市人力资源局对工伤予以认定

 

 

何冬芹护士继续依法维权，邵阳市人力资源局再次为其出具了工伤等级鉴定为7级的结论书。

 

第三次：邵阳市人力资源局对劳动能力鉴定为七级

 

 

何冬芹：在我治疗期间医院不闻不问，从出事后医院就没给我发过工资，还把哺乳期的我给辞退。在我任职期间，医院没给我买过任何社会保险。

 

何冬芹：本想着法律会还我一个公道，但没想到邵东中医院对工伤伤残等级判定为七级的结果不服，到长沙申请再次鉴定。这我也可以接受，我非常积极配合，可让我没想到的是却等来了邵阳市人力资源局的电话，威胁我说，要么你们私了，问我有什么要求，要么听从长沙的安排，直接把工伤伤残等级从7级降到无级！

 

第四次：邵阳市人力资源局撤销鉴定结论

 

 

何冬芹：邵阳市人力资源局迫于长沙的压力，他们说也不想自己打自己脸。

 

何冬芹：撤销理由就是根据湖南省劳动能力鉴定委员会的通知，并没有写明根据工伤法的哪一条及具体内容。

 

何冬芹：新的鉴定结果还没出来，不过邵阳人力资源局告诉我，直接撤销7级，重新判定无级，无级就是没有级别！

 

何冬芹：我觉得特别的不公平！邵阳人力资源局和邵东中医院已经拖了3年之久，中医院的院长到长沙去一趟，就可以发生如此大的变化？我想问一下，在医患关系如此紧张的当下，工作在一线的护士受伤了，医院领导不闻不问，还进行工作上的压迫，究竟谁来保障我们医护人员的安全？谁来守护我们的健康？谁来维护我们的合法权益？希望还我一个公道！

 

三甲传真点评——

 

 

我始终认为，推动尊医重卫的真正形成，从来都不是依靠口号式的宣传，而是要从一个又一个的个案的依法合理解决做起。何冬芹护士3年维权路，始终在法律的框架下表达自己的诉求，争取自己的权益。这与那些以闹取利的医闹形成鲜明的对比。可如今，坚持依法维权的她得到了什么？她的遭遇拷问当下的法治环境：一个遵纪守法、依法维权的护士为何就这么难！

 

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