大赞！警察"零口供"把医闹办了！这家医院的护医队员太牛了！
来源：三甲传真
三甲传真昨天收消息，是两起关于暴力伤医医闹的消息。看了之后，非常感动。不由自主为当地警察蜀黍点了一个大大的赞。同时，医院的做法也超级赞，值得全国推广。
下面，我把这发生在同一家医院的两起暴力伤医医闹事件评述一下。这两起事件都发生在湖北钟祥市人民医院。
第一起：警察“零口供”把医闹办了
六月九日下午，王某将生病的儿子带至钟祥市人民医院门诊儿科就诊，看到前面有人排队，却无理要求医生先给自己儿子看病。医生观察王某小孩并未出现急症，为示公平，耐心劝说王某排队候诊。王某不听却举起手中的饭盒对医生进行辱骂和攻击。这时导医人员见状立即上前劝阻，却遭到王某肆意殴打，致使口鼻出血。旁边的患儿和家属受到惊吓，纷纷予以谴责。
医院综治办接到消息后，立即拨打110，并马上派出十余名护医分队队员赶赴现场，当场将王某控制。
点评：在报警这个环节上，为医院的这种做法点赞！为什么？因为在有的医院发生暴力伤医后的做法是保卫部门不报警的，让医护人员自己去报警。曾经有山东潍坊一家医院的护士先后两次告诉我，发生暴力伤医后，医院不报警，却让护士自己报警。警察来后，确认报警签字的是护士，被警察带走去配合调查的也是护士。临床工作那么忙，偌大一家医院却把护士推向前面，真的让人心寒。医院的行政职能部门的一个重要职责就是服务保障临床，真不知道这家医院的职能部门都为临床医护人员服务什么了，是怎么减压的！
警察到场后，经现场询问，王某竟以醉酒为借口，拒不承认殴打医务人员的行为。
警察依法将其带至派出所继续盘问。王某拒不配合，以沉默对抗。办案警察加班加点询问受害人，并安排护医分队队员调取现场监控资料，寻找当时在场的看病患者调查取证，收集打人饭盒固定证据。最终在王某零口供情况下上报法制部门裁决，依法对其行政拘留十五天。
点评：零口供办案不容易。如果没有口供，要证明嫌疑人的罪行，就必须全靠其他旁证，需要这些旁证能够形成完整的证据链。在嫌疑人一个字都不交代的情况下进行定罪，其中费时费力不说，更要求警察具有强烈的法治思维、证据意识和办案技巧。纵观这起案件，为当地警察点赞！另外，一直活跃在案中的护医分队是个什么东东，下面在第二起医闹案件中详细述说。
第二起：护医队员太牛了
七月二十五日下午，五十八岁的钱某因几年前腿疾治疗未达理想目标，酒后到钟祥市人民医院康复中心找当年的主治医生闹事。由于没找到这位医生，钱某借着酒劲儿冲进了康复理疗室，将一名患者正在治疗的仪器电源拔掉，并乱打乱骂。当班医护人员和患者对其进行反复劝解无效，遂向医院综治办报告。
护医分队是什么？护医分队是钟祥市人民医院专门成立的一支用于保护医护人员安全的处突小分队。综治办得到消息后，立即派出四名护医分队队员赶到现场进行处理，保护患者、医护人员及设施设备。然而，钱某拒不配合，劝解无效。随后警察赶到，护医队员协助警察将钱某押上警车。其中一名护医队员负责在警车内看押，另三名队员骑车跟随。
由于钱某酗酒过量，在警车上反抗强烈，将护医队员胳膊咬伤四处。护医队员强忍着疼痛，一边用手抵挡钱某嘴部，一边用臂力限制钱某肢体以防其跳车而逃，配合警察完成了护医任务。目前，依据相关法律条款规定，闹事者钱某已被行政拘留，并将移送司法机关。
两起案件的美中不足：法律该改改了
这两起暴力伤医医闹案件，从警方到医院都值得点赞，但唯一的遗憾和不足就是困扰医疗界多年的法律问题。
这个问题不是出在警察身上，而是法律滞后于医疗现实的问题。近年来，医疗界最大的悲哀和真相莫过于一部治安管理处罚法几乎把所有的暴力伤医医闹案全办了。如果要用一个关键词来总结近年发生的所有暴力伤医医闹事件，我想没有比行政拘留这个词再合适再具有嘲讽意义了。
我始终认为，殴打执业中的医护，其性质不同于一般的打人行为，更不能简单按治安管理打架斗殴来处理。道理很简单，在医疗资源极为紧张的当下，殴打医护就是侵犯其他患者的生命健康权，就是破坏就诊秩序，就是进一步加剧看病难，就是形成新的就医不公平！
伤医者必须罪加一等，这是一个国家和民族对生命的态度！医护该有自己的法律了！针对频发、多发的涉医犯罪，单独去制定一部全面保障医务人员安全执业、放心执业、专心执业的法律，已经迫在眉睫！
更多推荐
