医生圆桌会丨两名在编医护人员上班玩手机被开除，这件事您怎么看？
5月23日，河南省灵宝市卫计委官方微信公众号在头条发布了这样一则通报：
5月22日上午，市第三人民医院两名工作人员违反工作纪律，上班期间玩手机，被群众抓拍，并发布到网上。事件发生后，市卫计委高度重视，立即安排委纪委、监察室对事件进行客观公正的调查核实。经调查，群众举报内容属实。
当天下午，市卫计委召开党委扩大会议，认为2018年是市卫生计生系统的“规范管理年”，有个别工作人员无视纪律要求，公然顶风违纪，造成恶劣影响，必须从严从速处理，切实发挥警示作用。
经会议研究，决定：
1、对张亚芳、宋晓两名正式在编人员予以除名；
2、对主管院长贺咏锋同志予以党内警告处分；
3、对免疫规划科科长刘建波同志予以免职处理。
此事引起业界医务人员强烈反响，医生们表示处罚无凭无据，仅仅因为上班闲暇时玩手机就被除名，实在是太过严厉。更多的医务工作者留言说道，上班时间看手机并不一定是在浏览与工作无关的内容，现在很多医院都用微信群通知工作安排及各种活动，此次件事中也并没有因“玩手机”耽误医院的工作或者延误病人病情造成医疗事故。
当地卫计委的做法不仅引起业内人士的不满，更遭到一些网络大V的痛批，比如，一向热衷于为医生发声的@烧伤超人阿宝对卫计委此举痛批：“蠢的理直气壮，坏的大义凛然”；拥趸有267万粉丝的网络大V@白衣山猫措辞犀利的发文指出：河南灵宝市卫计委领导可能是现代文盲，该引咎辞职以谢天下！
针对现在网络上对于此事的反对和批判的声音，河南省卫计委于29日做出回应，最近当地卫生系统正在开展“规范管理年”活动，整顿各项纪律，两名被开除的医护人员看手机并不是和工作有关（的内容），（处罚）重也是有依据的。
作为一名医护工作者，您是如何看待此次事件的？
1、您觉得“上班玩手机被开除”这种处罚是否过重呢？
2、卫计委在纪律整顿期间对于医护人员的严厉处罚是否有“杀一儆百”之嫌？
3、您所在的医院单位有类似“医务人员在工作期间不准使用手机”的不成文的不合理规定吗？
4、您觉得医护人员在职期间违反相关规定的判罚标准是什么？
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