医生圆桌会丨迫使您决定辞职的最后一根稻草会是什么？
根据调研数据表示：3/4的医生都有过辞职的想法！
公立医院的离职率更是高达79%！
在外人眼里看来，医生这个职业“稳定”，“收入高”，“成就感强”。
但是，另众人羡慕的职业为什么还会有医生选择辞职？
究竟与哪些因素有关？三个数字告诉你。
10%
医生不达指标，奖金扣除
医院的指标是什么呢？
就是说不管上一年做到什么程度，下一年的手术量都要比前一年同期提高10%。
如果医生达不到指标，就扣除奖金。
在中国做医生，不仅要精进医术，还要应对各种行政命令。
1000元
基本工资差不多，剩下全靠奖金
中国的医疗服务定价很低，医生基本没有高薪。
不同职称的基本工资相差不多，主治医师底薪是每月一千元（人民币）。
剩下的都是靠奖金，奖金就是临床工作的提成、手术的提成，按照比例分配。
1000万
中国最顶尖的的骨科大夫年收入
你知道中国最顶尖的骨科大夫一年能挣多少钱吗？一千万！
医生的真实收入不仅取决于医术和年资，还与从事的领域、工作的科室紧密相关。
在中国，不少医生都会通过走穴、药品和器材回扣等方法来获得“灰色收入”，增加个人收益。
即使熬过了最苦的阶段，但重要的是，最初想学医的心态是不是和现在的心态相符合。
如果不符合，人就会很失落、迷茫，然后随波逐流。
时间久了，负面的压力会越来越多，最终选择离开。
今天就在圆桌会说出一直憋在你心里的委屈吧。
1、哪个瞬间是最想让您辞职的？
2、您身边有辞职的同事吗？辞职后的他们过的怎么样？
3、您会选择裸辞还是找好工作后在离开？
4、如果不做医生，您想从事哪方面的工作？
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